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La Federación de Comunicación y Transporte de Comisiones Obreras Canarias espera que la dimisión del gerente de la Fundación Orquesta Filarmónica de Gran Canaria sirva para que las instituciones públicas canarias “se dejen de nombrar a dedo a cargos que tienen que salir a concurso, según lo impone la ley”.
En este sentido, el sindicato le recuerda al presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Pérez, que el artículo 43.3 de la Ley de Fundaciones de Canarias exige que el personal de las fundaciones sea elegido con “sujeción a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad”. Esta Ley, recuerda la Federación, “es de obligado cumplimiento, por lo que Pérez debería ampliar su repertorio jurídico y no limitarse a los artículos constitucionales que le convienen”.
“Llevamos tiempo asistiendo a cómo las administraciones públicas vienen incumpliendo la Ley de Fundaciones, y hoy nos encontramos con fundaciones como el Teatro Pérez Galdós, la Orquesta Filarmónica, el Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM) o el Auditorio Alfredo Kraus cuyo personal ha sido elegido casi siempre a dedo”.
Para el sindicato, se corre el riesgo de que las instituciones culturales acaben convirtiéndose en un “cortijo de intereses privados, donde los puestos los ocupan personas que llegan de distintos ámbitos, sin más méritos que ser conocido de algún otro miembro de la fundación, recomendado de algún empresario o preferido de algún político”.
El sindicato felicita a los trabajadores de la Filarmónica de Gran Canaria, a los medios de comunicación y al conjunto de los ciudadanos, que “con su tenacidad han evitado un atropello como el que estuvo a punto de cometerse” y los invita a “seguir en el trabajo de exigir a los políticos que se cumplan los procesos con la limpieza que merece una sociedad democrática”.
“La Orquesta Filarmónica no es una ONG que se dedique a la rehabilitación de las personas, que aunque lo merezcan, deben cumplir con todos los requisitos para optar a un puesto de trabajo. Y entre esos requisitos está el mérito, la capacidad y la publicidad”, concluye el sindicato.
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