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Saavedra no entiende cómo "repartir octavillas pueda ser considerado deslealtad"

didpress.com
4,16E-05 El presidente de la Sociedad Filarmónica de Gran Canaria y ex ministro español de Cultura, Jerónimo Saavedra, declaró hoy en relación a la sentencia que declara nulo el despido del músico Holger Schade de la Orquesta Filarmónica de Gran Canaria (OFGC) que, "tratándose de miembros del Comité de Empresa es ir a una aplicación de criterios muy anticuados, considerar que repartir octavillas a la entrada del Auditorio, pueda ser considerado como algo de manifiesta deslealtad hacia la empresa".El Comité de Empresa tiene la obligación de representar y de defender a sus trabajadores, según el presidente de la Filarmónica, "y si hay por medio la negociación de un convenio colectivo que se viene arrastrando desde hace tiempo, lo que los trabajadores tienen, según la constitución, es el derecho a expresar que hay una tensión y que esa tensión debe resolverse mediante el diálogo. Eso no puede considerarse como una falta muy grave".En este sentido, Saavedra reconoció que en todo momento estuvo convencido de que el despido iba a ser rechazado.
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