Finalmente se ha llegado a un acuerdo entre la dirección del Palau de les Arts Reina Sofía de Valencia y los representantes de los trabajadores, que han aceptado un cierre temporal del Palau de les Arts que afectará a todos los trabajadores a cambio de reducir los despidos previstos a unos 40, aproximadamente la tercera parte de los inicialmente previstos, y ni integrarse en CulturArts, un proyecto que no convencía a los trabajadores. Los responsables del Palau de les Arts se habían planteado incluso la posibilidad de privatizar el teatro si fuera necesario.
El lunes 30 de septiembre los trabajadores ratificarán este preacuerdo en una asamblea, lo que implica que deberán aceptar una de las dos posibilidades previstas. Aquellos empleados que lo deseen podrán voluntariamente convertirse en 'personal fijo discontinuo', lo que significa que durante los tres meses de cierre del teatro pasarán a cobrar el paro. Los empleados que deseen mantener su puesto de 'personal indefinido' deberán aceptar que se les reduzca el sueldo, puesto que su horario pasa de 1.780 horas anuales a menos de 1.500 horas. En la práctica esto significará que los empleados pasen de cobrar 14 pagas a sólo 12 y menores.
Con estas medidas se espera conseguir un ahorro de unos 4 millones de euros al año, lo que permitiría mantener el personal del Palau sin apenas despidos. Se suprimirían unos 40 puestos, pero muchas de estas supresiones podrían consistir en despidos voluntarios e incentivados.
Importante ha sido también en este preacuerdo la decisión de mantener la independencia del Palau de les Arts, que renuncia a intergrarse en CulturArts, un conglomerado cultural que -según los trabajadores- "no daba ninguna garantía de empleo en un futuro".
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