Coro de la Orquesta Sinfónica de Galicia © OSG
El ha presentado un marco de trabajo para la temporada 2025-2026 del , diseñado por el director artístico , el director musical y el gerente . El documento perfila un cambio estético hacia una sonoridad más ligera, flexible y natural, alineada con criterios de interpretación históricamente informada y sostenible desde el punto de vista vocal.
Se busca un color coral homogéneo, directo y resonante, con uso saludable del vibrato y del caudal de aire, especial atención al empaste —sobre todo en pasajes homofónicos y a capela—, y trabajo detallado de afinación, dicción, articulación, precisión rítmica y fraseo. El plan incorpora rutinas de calentamiento y trabajo corporal adaptadas a cada repertorio.
La agrupación operará con un coro base en torno a 44 integrantes, con residencia en A Coruña y su entorno, y evitará refuerzos profesionales externos para consolidar una sonoridad propia y estable del grupo regular.
Los ensayos presenciales se concentrarán los sábados en doble jornada (mañana y tarde). Con la , las sesiones se realizarán las tardes de los tres días previos al primer concierto, seguidas de un ensayo general el mismo día del estreno de programa, con al menos dos funciones por producción.
Cada coralista deberá preparar su parte previamente: no habrá lecturas colectivas. La dirección proveerá calendarios de objetivos por sesión, guías técnicas y estilísticas, y referencias sonoras cuando sea pertinente, para favorecer la autonomía y el crecimiento vocal y musical.
El plan se articula en torno a tres proyectos acordes con la coyuntura presupuestaria y el nuevo enfoque: de en la edición completada por ; una selección de coros de óperas y oratorios de y ; y la de .
Por limitaciones presupuestarias, el Consorcio no cubrirá transporte, alojamiento ni manutención para los ensayos; sí asumirá los gastos asociados a los conciertos (viajes, dietas y, en su caso, alojamiento).
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